劳动合同纠纷 (2017)沪01民终3090号
裁判要旨
当事人对自己提出的请求所依据的事实或者反驳对方的请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。贾铁振的工资由基本工资和绩效工资组成,贾铁振对其基本工资中包括岗位工资1,500元和职能工资500元不持异议,予以认可;贾铁振对上德宝骏公司主张其2016年7月工资收入为6,112.85元提出异议,但因贾铁振对此没有提供相关证据予以证明,实难采信;鉴于上德宝骏公司已经提供对贾铁振该月工作业绩进行考核的依据即2016年度薪酬绩效方案,以及该月贾铁振完成工作业绩的数据统计和对贾铁振工作业绩进行了考核,故采信上德宝骏公司的主张,认定贾铁振于2016年7月的绩效工资为团队绩效工资7,253的60%。经计算贾铁振该月绩效工资为4,351.80元,上德宝骏公司应支付贾铁振2016年7月工资为6,351.80元。我国劳动合同法规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照上述规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。上德宝骏公司确认其在劳动合
摘要
当事人对自己提出的请求所依据的事实或者反驳对方的请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。贾铁振的工资由基本工资和绩效工资组成,贾铁振对其基本工资中包括岗位工资1,500元和职能工资500元不持异议,予以认可;贾铁振对上德宝骏公司主张其2016年7月工资收入为6,112.85元提出异议,但因贾铁振对此没有提供相关证据予以证明,实难采信;鉴于上德宝骏公司已经提供对贾铁振该月工作业绩进行考核的依据即2016年度薪酬绩效方案,以及该月贾铁振完成工作业绩的数据统计和对贾铁振工作业绩进行了考核,故采信上德宝骏公司的主张,认定
正文(节选)
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)沪01民终3090号上诉人(原审被告):上海上德宝骏汽车销售服务有限公司,住所地上海市浦东新区居家桥路571号。法定代表人:冯长革,董事长。委托诉讼代理人:金佳,北京长安(上海)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):贾铁振,男,1980年7月6日生,汉族,住河南省商水县。委托诉讼代理人:庄勤,上海伟创律师事务所律师。上诉人上海上德宝骏汽车销售服务……