劳动合同纠纷 （2021）辽02民终5688号

案件争议焦点是：一、原告解除与被告的劳动合同是否符合法律规定；二、原、被告间的2019年9月30日劳动合同是否能够继续履行。关于争议焦点一，本案中，原告解除与被告的劳动合同依据的是被告严重违反单位的规章制度《奖惩办法》4.4.2.8的规定，然原告当庭提供的证据均不足以证明被告确实存在《奖惩办法》4.4.2.8中的情形，故原告依此解除与被告间的劳动合同并不符合法律规定，系违法解除。关于争议焦点二，原告当庭未能够提供有效证据证明，被告原工作岗位已不存在及双方劳动合同无法继续履行的其他情况，应承担举证不能的法律后果。现被告主张继续履行与原告签订的2019年9月30日劳动合同，一审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款、第四十八条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第二条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：一、原告大连乐购生活购物有限公司与被告董长富继续履行双方于2019年9月30日签订的劳动合同；二、驳回原告大连乐购生活购物有限公司的诉讼请求。案件受理费5元（原告已预付），由原告负担。本院二

案件争议焦点是：一、原告解除与被告的劳动合同是否符合法律规定；二、原、被告间的2019年9月30日劳动合同是否能够继续履行。关于争议焦点一，本案中，原告解除与被告的劳动合同依据的是被告严重违反单位的规章制度《奖惩办法》4.4.2.8的规定，然原告当庭提供的证据均不足以证明被告确实存在《奖惩办法》4.4.2.8中的情形，故原告依此解除与被告间的劳动合同并不符合法律规定，系违法解除。关于争议焦点二，原告当庭未能够提供有效证据证明，被告原工作岗位已不存在及双方劳动合同无法继续履行的其他情况，应承担举证不能的法律后果。现被告主张继续履行与原告签订的2019年9月30日劳动合同，一审法院予以支持。依照《

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终5688号上诉人（原审原告）：大连乐购生活购物有限公司，住所地辽宁省大连市沙河口区中山路552号。法定代表人：武建威，总经理。委托诉讼代理人：韩阳，该公司职员。委托诉讼代理人：吕晶，该公司职员。被上诉人（原审被告）：董长富，男，1985年2月25日生，汉族，住辽宁省大连市中山区。委托诉讼代理人：邵世猛，辽宁同振律师事务所律师。上诉人大……