经济补偿金纠纷 （2016）苏01民终9830号

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。“解除劳动合同协议书”系伏永波与江标集团铁塔分公司自愿签订，是双方真实意思表示，双方均应依约履行。对于伏永波主张江标集团铁塔分公司支付解除劳动合同经济补偿金20008元的诉讼请求，一审法院认为，江标集团铁塔分公司认可并同意支付，且符合法律相关规定，一审法院对此予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条第一款的规定，一审法院判决：一、伏永波与江标集团铁塔分公司的劳动关系于2015年12月31日解除。二、江标集团铁塔分公司于判决生效之日起五日内支付伏永波经济补偿金20008元。如果未按判决指定的期限履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元免交。本院二审期间，双方当事人对一审法院查明的事实均不持异议，亦未提交新证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，上诉人江标集团铁塔分公司与被上诉人伏永波自愿签订的解除劳动合同协议书合法有效，上诉人应依约履行。一审判决上诉人支付被上诉人经济补偿金20008元正确

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。“解除劳动合同协议书”系伏永波与江标集团铁塔分公司自愿签订，是双方真实意思表示，双方均应依约履行。对于伏永波主张江标集团铁塔分公司支付解除劳动合同经济补偿金20008元的诉讼请求，一审法院认为，江标集团铁塔分公司认可并同意支付，且符合法律相关规定，一审法院对此予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条第一款的规定，一审法院判决：一、伏永波与江标集团铁塔分公司的劳动关系于2015年12月31日解除。二、江标集团铁塔分公司于判决生效之日起五日内支付伏永波经济补偿金20008元。如果未按判决指定的期限

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终9830号上诉人（原审被告）：南京江标集团有限责任公司铁塔制造分公司，住所地南京市浦口区汤泉街道工业集中区3-03号。法定代表人：张晨，该公司经理。委托诉讼代理人：光琴，该公司员工。被上诉人（原审原告）：伏永波，男，1979年5月29日出生，汉族。上诉人南京江标集团有限责任公司铁塔制造分公司（以下简称江标集团铁塔分公司）因与被上诉人伏……