劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）云2301行初50号
裁判要旨
被告作为本辖区内的劳动保障行政主管部门，具有依法进行工伤认定的法定职责。 《工伤保险条例》第十五条第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。 本案中，双方争议焦点为事发当晚杨发勇在单位职工活动室死亡的情形，是否属于在工作时间内履行工作职责过程中突发疾病死亡的情形，被告作出的不予认定工伤决定，认定事实是否清楚、证据是否充分。 根据被告所提交的证据，结合杨发勇的工作职责以及其担任职务的特点和事发当晚的具体情况，不能排除杨发勇事发当晚是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的情形。 根据《工伤保险条例》的立法目的和宗旨，本院认为，被告认定杨发勇的死亡不符合《工伤保险条例》第十五条第一项之规定情形，对杨发勇的死亡不予认定工伤的证据不充分，应予撤销。 综上，被告作出的不予认定工伤决定属于主要证据不足，依法应当予以撤销。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项之规定，判决如下：撤销被告楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局于2019年3月18日作出的编号为2018034号不予认定工伤决定书。 案件受理费50元，由被告楚雄彝族自治州人力资源和
摘要
飞燕梅与楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
云南省楚雄市人民法院行 政 判 决 书（2019）云2301行初50号原告：飞燕梅，女，1977年11月28日生，彝族，大学文化，双柏县人，双柏县妥甸中学教师，住楚雄市，现住双柏县。 委托代理人：雷挺，云南万成律师事务所律师（特别授权）。 被告：楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局，住所地楚雄市阳光大道283号第三公务区，统一社会信用代码：11532300568802305C。 负责人：黄云雁，职务……