劳动合同纠纷 （2021）沪02民终6918号

”部分，本院不再重复表述。一审法院裁定：驳回罗伟民的起诉。本院经审查认为，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或裁判生效后再次起诉，后诉与前诉的当事人、诉讼标的、诉讼请求相同的，构成重复起诉。罗伟民与中节能(上海)物业管理有限公司签有自2011年1月1日起的无固定期限劳动合同，从事监控员岗位，2019年10月，中节能(上海)物业管理有限公司因与中节能(杭州)管理公司合并而注销，罗伟民的劳动关系转至中节能物业管理有限公司上海分公司，2020年3月30日，罗伟民与中节能物业管理有限公司上海分公司的劳动关系因罗伟民退休终止。用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，罗伟明与中节能物业管理有限公司上海分公司就2018年度未休年休假工资发生争议，罗伟民申请劳动仲裁后向法院起诉，生效判决以罗伟民该项主张超过时效为由不予支持，现罗伟民再次向中节能物业管理有限公司上海分公司主张2018年度未休年休假工资构成重复起诉，一审法院裁定驳回起诉并无不当之处。综上所述，罗伟民的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条

”部分，本院不再重复表述。一审法院裁定：驳回罗伟民的起诉。本院经审查认为，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或裁判生效后再次起诉，后诉与前诉的当事人、诉讼标的、诉讼请求相同的，构成重复起诉。罗伟民与中节能(上海)物业管理有限公司签有自2011年1月1日起的无固定期限劳动合同，从事监控员岗位，2019年10月，中节能(上海)物业管理有限公司因与中节能(杭州)管理公司合并而注销，罗伟民的劳动关系转至中节能物业管理有限公司上海分公司，2020年3月30日，罗伟民与中节能物业管理有限公司上海分公司的劳动关系因罗伟民退休终止。用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）沪02民终6918号上诉人(原审原告)：罗伟民，男，1960年3月30日出生，汉族，住上海市浦东新区。被上诉人(原审被告)：中节能物业管理有限公司［曾用名：中节能(杭州)物业管理有限公司］，住所地浙江省杭州市西湖区文二路XXX号。法定代表人：黄荫斌，执行董事。被上诉人(原审被告)：中节能物业管理有限公司上海分公司［曾用名：中节能(杭州)物业管理有……