工伤保险待遇纠纷 （2017）渝03民终41号

职工因工作遭受事故伤害的，有权获得医疗救治和经济补偿。用人单位未按《工伤保险条例》的规定参加工伤保险的，在工伤事故发生后，应承担支付工伤职工工伤保险待遇的责任。本案中，周淑兰经人介绍到重庆市涪陵区龙桥街道渝东国际工贸物流商城工程从事室内抹灰工作，虽双方未建立劳动关系，但因重庆松龙建筑公司将该工程承包给没有资质的刘涛施工，周淑兰在工作中受伤，被有权机关依法认定为工伤，故重庆松龙建筑公司对周淑兰所受之伤应承担用工主体责任。由于周淑兰劳动能力障碍构成工伤一级，且周淑兰于2016年5月17日向重庆市涪陵区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求依法解除其与重庆松龙建筑公司的劳动关系，重庆松龙建筑公司亦称2016年5月17日后产生的医疗费其不应再承担，故可认定2016年5月17日为双方拟制解除劳动关系的时间。按照《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，并参照《重庆市人力资源和社会保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》，周淑兰应当享受的工伤保险待遇有：按27个月本人工资计算的一次性伤残补助金；以职工与用人单位解除劳动关系时按月领取的本人工资90%的伤残津贴为基数计发20年的伤残津贴；以

职工因工作遭受事故伤害的，有权获得医疗救治和经济补偿。用人单位未按《工伤保险条例》的规定参加工伤保险的，在工伤事故发生后，应承担支付工伤职工工伤保险待遇的责任。本案中，周淑兰经人介绍到重庆市涪陵区龙桥街道渝东国际工贸物流商城工程从事室内抹灰工作，虽双方未建立劳动关系，但因重庆松龙建筑公司将该工程承包给没有资质的刘涛施工，周淑兰在工作中受伤，被有权机关依法认定为工伤，故重庆松龙建筑公司对周淑兰所受之伤应承担用工主体责任。由于周淑兰劳动能力障碍构成工伤一级，且周淑兰于2016年5月17日向重庆市涪陵区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求依法解除其与重庆松龙建筑公司的劳动关系，重庆松龙建筑公司亦称20

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝03民终41号上诉人(原审被告）：重庆松龙建筑（集团）有限公司，住所地重庆市渝北区龙塔街道紫荆路53号松龙.新城锦绣园1、2幢商铺，统一社会信用代码915001122035067490。法定代表人：冯忠渝，该公司总经理。委托代理人：张荣倪，男，1981年9月7日出生，汉族，该公司法务部经理，住重庆市南岸区。被上诉人（原审原告）：周淑兰，女，19……