社会保险纠纷 (2014)沈中民五终字第00605号
裁判要旨
根据1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。原劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第85规定,“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。本案中,金常旭自述于1997年离辽宁省第二建筑公司、于2008年左右办理了新型农村合作医疗保险、至今没有得到辽宁省第二建筑工程公司给予的任何经济补偿,因此,如果金常旭认为被告侵害其权利,应按照上述法律规定在法定申请仲裁期限60日内申请仲裁,但金常旭直至2013年7月始向仲裁机构申请仲裁,显然已经超过了仲裁申请期限。即使按照2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定,本案也已超过仲裁时效期间,且金常旭未向法庭提供有效证据佐证本案存在仲裁时效中止、中断等法定事由,故该院对金常旭的诉讼请求,不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解
摘要
根据1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。原劳动部《关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》第85规定,“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。本案中,金常旭自述于1997年离辽宁省第二建筑公司、于2008年左右办理了新型农村合作医疗保险、至今没有得到辽宁省第二建筑工程公司给予的任何经济补偿,因此,如果金常旭认为被告侵害其权利,应按照上述法律规定在法定申请仲裁期限60日内申请仲裁,但金常旭直至2013年7月始向仲裁机构申请仲裁,显然已经超过了仲裁申
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)沈中民五终字第00605号上诉人(原审原告):金常旭,男,1959年10月9日出生,汉族。委托代理人:丁良栋,男,1940年5月11日出生,汉族。被上诉人(原审被告):辽宁省第二建筑工程公司。法定代表人:翟乃琦,该公司总经理。委托代理人:李兴民,男,1971年10月17日出生,汉族。上诉人金常旭因与被上诉人辽宁省第二建筑工程公司社会保险纠纷一案……