劳动争议 （2018）京01民终2299号

本案争议焦点在于闫舒朋与乐活公司之间是否存在劳动关系。从闫舒朋提举的银行转账记录、结合法院的调查取证结果可以反映，2015年8月6日至2016年5月16日期间，乐活公司的股东陈某二、指定联系人刘某，曾向闫舒朋的银行账户转账支付钱款，其中2笔为2500元，4笔为1624元，该6笔转账在转账周期上具有月规律性，转账数额上具有相对固定性，符合工资发放的一般特征，此种情况下，因双方对劳动关系存在与否持有不同意见，乐活公司理应就转账这一重要事实作出相应解释，而该公司先表示陈某二与刘某并非其公司员工，且与其公司并无关联，明显与工商登记查询信息不符；乐活公司后表示即便为上述二人向闫舒朋转账，亦与其公司无关，但未能就此提举证据以推翻闫舒朋的主张，应承担举证不能的法律后果。鉴此法院依据现有证据显示内容，结合用人单位转账支付工资的数种常规情形，采纳闫舒朋的主张，认定通过陈某二、刘某账户向其支付的上述6笔钱款，系乐活公司向其支付的工资，另综合圣熙8号乐活门店所在的商场曾为闫舒朋办理工作证的情形，法院对闫舒朋所持与乐活公司存在劳动关系的主张予以采纳。乐活公司作为劳动关系中负有管理责任的用人单位一方，理应就闫舒

深圳市乐活电子商务有限公司与闫舒朋劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京01民终2299号上诉人（原审被告）：深圳市乐活电子商务有限公司，住所地深圳市福田区彩田路彩虹新都彩虹大厦29B。法定代表人：黄心仲，执行董事、总经理。委托诉讼代理人：吴圣奎，北京市亿达律师事务所律师。委托诉讼代理人：苏辕，北京市亿达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：闫舒朋，男，1991年7月17日出生，汉族，无业，住北京市海淀区。委托诉讼……