劳动争议 （2016）桂04民终763号

本案的争议焦点为：一、被告东曦物业公司是否是本案适格被告；二、秦翠瑛与东曦物业公司之间的劳动关系是非全日制用工关系还是全日制用工关系；三、原告诉请被告补缴2009年1月至2015年4月的社会保险费是否属于人民法院案件受理范围。关于争议焦点一，原告秦翠瑛与被告东曦物业公司自2009年1月起至2015年6月30日止存在劳动关系的事实有被告东曦物业公司出具的《说明》予以证实，被告东曦物业公司是本案适格被告。被告辩称原告2009年1月起至2015年4月30日期间是在梧州市工业园区投资管理有限公司工作，其不是本案适格被告，但未能提供证据证实其主张或推翻其出具的上述《说明》。该院对其辩解不予采纳。关于争议焦点二，原告秦翠瑛与被告东曦物业公司于2015年5月1日签订的《劳动合同》是双方当事人真实意思表示，没有违反法律、行政法规禁止性规定，属有效合同。合同中约定，被告安排原告执行每日工作八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度，符合《中华人民共和国劳动法》第三十六条关于劳动者（全日制用工）工作时限的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位

本案的争议焦点为：一、被告东曦物业公司是否是本案适格被告；二、秦翠瑛与东曦物业公司之间的劳动关系是非全日制用工关系还是全日制用工关系；三、原告诉请被告补缴2009年1月至2015年4月的社会保险费是否属于人民法院案件受理范围。关于争议焦点一，原告秦翠瑛与被告东曦物业公司自2009年1月起至2015年6月30日止存在劳动关系的事实有被告东曦物业公司出具的《说明》予以证实，被告东曦物业公司是本案适格被告。被告辩称原告2009年1月起至2015年4月30日期间是在梧州市工业园区投资管理有限公司工作，其不是本案适格被告，但未能提供证据证实其主张或推翻其出具的上述《说明》。该院对其辩解不予采纳。关于争议

广西壮族自治区梧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂04民终763号上诉人（原审被告）：梧州市工业园区东曦物业管理有限公司，住所地梧州市万秀区工业园区工业大道6号。法定代表人：李异德，该公司总经理。委托诉讼代理人：麦志翔，广西争鸣律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：秦翠瑛，女，1974年7月21日出生，汉族，现住梧州市万秀区。委托诉讼代理人：陈建平，广西建梧律师事务所律师。委托诉讼代……