劳动合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第466号

本案中，坤锐公司主张饶军平未经其许可，擅自开具支票为饶军平个人补缴社会保险费，故请求饶军平返还该款项。但坤锐公司的该项主张，依据不足，原审法院难以采信。理由如下：首先，饶军平开具金额为55，266.50元支票的兑现，需要加盖坤锐公司单位的财务专用章和法定代表人印章，坤锐公司未能举证证明坤锐公司的财务专用章和法定代表人印章均由作为坤锐公司财务经理的饶军平保管，因此原审法院有理由相信坤锐公司在清楚知晓并且同意的情况下，为饶军平出具支票用于补缴社会保险费；其次，2013年8月2日坤锐公司工作人员向饶军平发出附件为“离职备忘录”的电子邮件中，明确载明“饶军平需要补缴城保和镇保的差额55，266.50元由公司用支票统一进行了垫付”，可见坤锐公司当时同意饶军平用支票补缴其个人社会保险费的差额一事及事后亦是认可的；最后，2012年9月饶军平因“居转户”而需要补缴社会保险费的差额，该部分应当补缴的社会保险费理应由用人单位承担并予补缴（当然，其中属于个人承担部分应当由饶军平自行负担）。综上，坤锐公司要求饶军平返还用于缴纳社会保险的费用55，266.50元的诉讼请求，原审法院不予支持；但饶军平应返还坤锐公

本案中，坤锐公司主张饶军平未经其许可，擅自开具支票为饶军平个人补缴社会保险费，故请求饶军平返还该款项。但坤锐公司的该项主张，依据不足，原审法院难以采信。理由如下：首先，饶军平开具金额为55，266.50元支票的兑现，需要加盖坤锐公司单位的财务专用章和法定代表人印章，坤锐公司未能举证证明坤锐公司的财务专用章和法定代表人印章均由作为坤锐公司财务经理的饶军平保管，因此原审法院有理由相信坤锐公司在清楚知晓并且同意的情况下，为饶军平出具支票用于补缴社会保险费；其次，2013年8月2日坤锐公司工作人员向饶军平发出附件为“离职备忘录”的电子邮件中，明确载明“饶军平需要补缴城保和镇保的差额55，266.50元

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第466号上诉人（原审原告）上海坤锐电子科技有限公司被上诉人（原审被告）饶军平上诉人上海坤锐电子科技有限公司（以下简称坤锐公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2014）浦民一（民）初字第3078号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年4月8日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审法院认定……