人事争议 （2015）抚中民终字第01256号

关于是否超过仲裁时效问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条规定：“当事人能够证明在申请仲裁期间有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：（一）向对方当事人主张权利；（二）向有关部门请求权利救济；（三）对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算”。2008年11月，县医院向张淑芬家属补发10个月的抚恤金时，王国钧与县医院发生争议，此后王国钧通过不间断的到有关部门上访的方式请求权利救济，属于申请仲裁期间中断的情形之一。2014年10月15日，抚顺市人民政府信访事项复查复核委员会向王国钧送达了信访事项不予受理告知书，告知其信访的事项应向人民法院诉讼，此时仲裁期间应重新计算。王国钧于当年11月5日即向新宾满族自治县劳动人事争议仲裁委员会申请了人事仲裁，其并末超过仲裁时效。关于县医院辩称张淑芬不属于工亡问题，张淑芬工亡认定是由人事部门依照法定程序作出，而且县医院先是在工亡认定申请表上盖章同意认定工亡，后又将张淑芬工亡一次性抚恤金上报人事部门审批，可

关于是否超过仲裁时效问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条规定：“当事人能够证明在申请仲裁期间有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：（一）向对方当事人主张权利；（二）向有关部门请求权利救济；（三）对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算”。2008年11月，县医院向张淑芬家属补发10个月的抚恤金时，王国钧与县医院发生争议，此后王国钧通过不间断的到有关部门上访的方式请求权利救济，属于申请仲裁期间中断的情形之一。2014年10月15日，抚顺市人

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）抚中民终字第01256号上诉人（原审原告）王国钧，男，满族，住辽宁省新宾满族自治县新宾镇。被上诉人（原审被告）新宾满族自治县人民医院，住所地辽宁省新宾满族自治县新宾镇。法定代表人刘立新，该院院长。委托代理人纪纯伟，辽宁纯伟律师事务所律师。上诉人王国钧因人事争议纠纷一案，不服辽宁省新宾满族自治县人民法院（2015）新宾民一初字第00032号民事判……