劳动争议 （2018）京02民终5191号
裁判要旨
当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因智行时代公司对ＸＸ提交的《解除劳动合同协议书》的真实性、ＸＸ对智行时代公司提交的劳动合同的真实性不持异议，法院对上述证据予以采信。因ＸＸ提交的工商银行借记卡账户历史明细清单符合证据的形式要件，且智行时代公司对尾号3689账户系其公司账户不持异议，法院对该明细清单予以采信。因法院无法查实尾号为4618的账户是否系智行时代公司账户，结合上述劳动合同及工商银行借记卡账户历史明细清单载明的内容，法院对智行时代公司主张ＸＸ月工资标准为5000元的事实予以采信。结合智行时代公司主张的ＸＸ的出勤时间及《解除劳动关系协议书》载明的工资计算方式，法院对智行时代公司主张的应支付ＸＸ3195.05元的事实予以采信，对ＸＸ请求智行时代公司支付其2017年1月1日至24日工资3195.05元的诉讼请求，予以支持。因ＸＸ请求支付其拖欠工资赔偿金的诉讼请求缺乏法律依据，法院对该项诉讼请求难以支持。因上述《解除劳动合同协议书》系双方协商一致的结果，法院尊重双方当事人的真实意思表示，故根据该协议书载明
摘要
智行时代国际传媒（北京）有限公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终5191号上诉人（原审原告）：ＸＸ，男，1982年4月26日出生，汉族，无业，住陕西省西安市长安区。委托诉讼代理人：鲁博鹏，北京证金律师事务所律师。上诉人（原审被告）：智行时代国际传媒（北京）有限公司，住所地北京市丰台区。法定代表人：张建军，总裁。委托诉讼代理人：房金艳，女，1980年12月28日出生，汉族，智行时代国际传媒（北京）有限……