工伤保险待遇纠纷 （2014）汉中民一终字第00664号

劳动者在工作中遭受事故伤害进行治疗的，应按法律规定享受工伤医疗待遇。原告在工作中受伤，被汉台区人力资源和社会保障局认定为工伤，被告汉中市天元电化有限责任公司在收到工伤认定后在法定期间内未提起行政诉讼或复议，该工伤认定产生法律效力，陕西省劳动能力鉴定委员会鉴定原告华兴平为工残八级，该鉴定结论为最终结论，予以采信，原告华兴平应按照《工伤保险条例》的相关规定享受工伤待遇。原告华兴平称其工资为2400元／月并提交证人证言予以佐证，该证据虽存在瑕疵，但根据举证规则，劳动者的工资应由用人单位举证，被告未到庭应诉，在举证期间内未提交证据，应当承担举证不能的责任，故认定原告华兴平的月工资为2400元／月；原告从受伤之日至治疗终结已超过12个月，故停工留薪期应按12个月计算，其停工留薪期工资应为28800元，被告已向原告支付的9600元在履行时予以扣减。原告要求被告支付一次性伤残补助金26400元符合法律规定，予以支持，要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金，该请求项目符合法律规定，应按照定残前一年在岗职工平均工资计算10个月，应分别为36941.67元和36941.67元；原告要求被告支付鉴定费2

劳动者在工作中遭受事故伤害进行治疗的，应按法律规定享受工伤医疗待遇。原告在工作中受伤，被汉台区人力资源和社会保障局认定为工伤，被告汉中市天元电化有限责任公司在收到工伤认定后在法定期间内未提起行政诉讼或复议，该工伤认定产生法律效力，陕西省劳动能力鉴定委员会鉴定原告华兴平为工残八级，该鉴定结论为最终结论，予以采信，原告华兴平应按照《工伤保险条例》的相关规定享受工伤待遇。原告华兴平称其工资为2400元／月并提交证人证言予以佐证，该证据虽存在瑕疵，但根据举证规则，劳动者的工资应由用人单位举证，被告未到庭应诉，在举证期间内未提交证据，应当承担举证不能的责任，故认定原告华兴平的月工资为2400元／月；原告

陕西省汉中市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）汉中民一终字第00664号上诉人（原审原告）华兴平，男，生于1962年10月7日，汉族，汉中市汉台区人，住汉中市汉台区北关办事处张万营社区*组**号附*号。被上诉人（原审被告）汉中市天元电化有限责任公司。法定代表人袁小虎，该公司执行董事。上诉人华兴平因与被上诉人汉中市天元电化有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，不服汉中市汉台区人民法院（2014）……