工伤保险待遇纠纷 （2017）浙03民终5792号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。被告的此次事故伤害经劳动能力委员会认定为工伤，且经复议维持，现原告无充分有效的证据足以推翻该认定，故对原告主张不构成工伤的意见，不予采纳。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告未为被告参加工伤保险，依法应支付被告各项工伤待遇。对原告的各项工伤保险待遇项目认定如下：1.一次性伤残补助金，原、被告对劳动合同书无异议，被告主张合同书上的工资由原告填写且该合同系其在受欺骗下而补签，但未提供证据证实，且被告在仲裁裁决后未提起诉讼，故认定被告工资为2400元/月。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，九级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。根据该条例第六十四条的规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。被告于2015年3月受伤，其工资低于2015年浙江省在岗职工年平均工资51719元/年的60%，故原告的一次性伤残补助金应为23273.55元（51719元/年÷12*60%*9）。原
摘要
瑞安市若鹏机械加工厂与曹平工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙03民终5792号上诉人（原审原告）：瑞安市若鹏机械加工厂，住所地：浙江省瑞安市汀田街道联盟村东新路工业区，统一社会信用代码：330381641003762。经营者：倪国祥，男，1966年12月27日出生，汉族，住浙江省瑞安市。委托诉讼代理人：高宗祥，浙江叶晓平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曹平，男，1968年9月5日出生，汉族，住四……