工伤保险待遇纠纷 （2017）苏02民终4195号
裁判要旨
《工伤保险条例》规定，职工发生工伤的，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。博浩公司主张卢琼屹本人应部分承担工伤保险补偿费用没有法律依据，不予支持。双方有争议的工伤项目是一次���伤残补助金的标准，根据《工伤保险条例》的规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。卢琼屹的月工资是2200元，低于宜兴市月平均工资的60%计2844元（4740×60%），故一次性伤残补助金的数额是19908元（2844×7）。综上，博浩公司应当支付医疗费2154.75元、鉴定费200元、停工留薪期工资2200元、一次性伤残补助金19908元，一次性工伤医疗补助金30000元，一次性伤残就业补助金15000元，以上各项工伤保险待遇合计69462.75元。博浩公司与卢琼屹均认可未支付的工资数额是1349元，予以确认。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款，参照《江苏省实施办法》第二十一条、第二十七条之规
摘要
宜兴市博浩金属制品有限公司与卢琼屹工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏02民终4195号上诉人（一审原告）:宜兴市博浩金属制品有限公司，住所地宜兴市万石镇工业集中区北区宏博路。法定代表人：朱国际，该公司总经理。委托诉讼代理人：蒋研培，该公司法务办公室人员。被上诉人（一审被告）:卢琼屹，女，1974年2月28日生，汉族，住常州市武进区。委托诉讼代理人：蒋天津，江苏阳湖律师事务所律师。上诉人宜兴市博浩金属制品有限公……