工伤保险待遇纠纷 （2018）津01民终2219号

由于原告未为被告依法缴纳工伤保险费，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”故，被告依法享受的工伤保险待遇应由原告支付。一、关于被告停工留薪期工资及一次性伤残补助金的计算依据。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。经鉴定，被告的停工留薪期为3个月，因此，原告应向被告支付停工留薪期工资为12389.25元（4129.75元/月×3个月）。同时，根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项的规定，工伤伤残等级为九级的，一次性伤残补助金为9个月职工本人工资。故，被告的一次性伤残补助金应当为37167.75元（4129.75元/月×9个月）。二、关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的计算。根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项、《天津市工伤保险若干规定》第二十三条的规定，解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补

天津大森金属制品有限公司、吴国栋工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终2219号上诉人（原审原告）：天津大森金属制品有限公司，住所地天津市静海区双塘高档五金制品产业园。法定代表人：王秀龙，经理。委托诉讼代理人：赵玉红，天津大有律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴国栋，男，1971年3月29日出生，汉族，住黑龙江省绥棱县。委托诉讼代理人：刘双双，天津观潮律师事务所律师。上诉人天津大森金属制品有限公司因与……