劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏0582行初15号
裁判要旨
原、被告证据真实且与本案有关，本院予以确认。 经审理查明，2018年5月25日，杨国兰向昆山人社局申请工伤认定，其在受伤害经过简述中称“2016年9月8日下午16点左右，在公司上班过程中操作机器时左手被机器压伤”。 同时附劳动关系裁决文书、病历等资料。 上述资料显示杨国兰与齐力新公司自2015年3月9日起存在劳动关系。 杨国兰于2016年9月8日在操作机器时受伤。 2018年5月28日昆山人社局受理并向齐力新公司发出限期举证通知书。 2018年6月20日昆山人社局向齐力新公司经理张立峰作调查。 张立峰陈述了杨国兰在公司操作机器受伤的事实，并称积极配合劳动部门处理。 2018年7月1日，昆山人社局作出昆工伤认字【2018】04482《工伤认定决定书》，认定杨国兰为工伤。 齐力新公司不服，提起起诉。 本院认为，国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 据此，昆山人社局有对本区域内职工是否构成工伤予以认定的职责。 国务院《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工
摘要
昆山齐力新电子科技有限公司与昆山市人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书
正文（节选）
江苏省张家港市人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏0582行初15号 原告昆山齐力新电子科技有限公司，住所地江苏省昆山市周市镇康庄路西侧162号3号房。 法定代表人张斌，该公司总经理。 委托代理人张立峰，该公司员工，住所地安徽省涡阳县。 被告昆山市人力资源和社会保障局，住所地江苏省昆山市前进中路305号。 法定代表人朱天舒，该局局长。 出庭负责人霍正刚，该局副局长。 委托代理人……