经济补偿金纠纷 （2017）新23民终1408号

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原、被告签订的《公路工程监理人员聘用协议书》约定合同期限自2016年6月12日至2016年11月15日。现因劳动合同期满，且原、被告在庭审中均认可双方劳动关系于2016年11月15日解除，故双方签订的劳动合同于2016年11月15日终止。关于被告是否应当从原告工资中扣除整理资料部分工资。首先，根据原、被告签订的协议中约定：原告的工资由基本工资（1300元/月）、考勤工资（1300元/月）、社保金补助（400元/月）及整理资料费（1500元/月）组成；若拖欠资料则当月考勤工资及整理资料费全部扣除。其次，仲裁庭审笔录，是记录仲裁审理案件的书面材料。虽然原告拒绝在仲裁笔录签名，但仲裁员及书记员将原告拒签的情况记录并附卷，仲裁笔录并不因为原告拒绝签字而失去效力。原告认可未完成资料整理的工作，但系因工程未完工及相关部门未提交资料导致的。对此被告不予认可，但被告未提供证据证实工程进度及资料提供情况。对被告辩解应从原告工资中扣除资料整理费的理由，本院不予采信。被告应按协议约定的工资标准支付原告工资。被告应支付原告自2016年8月21日至20

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原、被告签订的《公路工程监理人员聘用协议书》约定合同期限自2016年6月12日至2016年11月15日。现因劳动合同期满，且原、被告在庭审中均认可双方劳动关系于2016年11月15日解除，故双方签订的劳动合同于2016年11月15日终止。关于被告是否应当从原告工资中扣除整理资料部分工资。首先，根据原、被告签订的协议中约定：原告的工资由基本工资（1300元/月）、考勤工资（1300元/月）、社保金补助（400元/月）及整理资料费（1500元/月）组成；若拖欠资料则当月考勤工资及整理资料费全部扣除。其次，仲裁庭审笔录，是记录仲裁审理案件的

新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新23民终1408号上诉人（原审原告）：陈绍龙，男，1987年1月24日出生,现住昌吉市。上诉人（原审被告）：新疆华通工程监理咨询有限公司。住所地：昌吉市红旗东路北一巷东一坪*号。法定代表人：杨海斌，该公司经理。委托诉讼代理人：朱昌雷，新疆同创律师事务所律师。上诉人陈绍龙与被上诉人新疆华通工程监理咨询有限公司（以下简称华通公司……