劳动合同纠纷 （2019）沪0106民初2134号

原告在仲裁时已认可《劳动报酬支付及休假确认表》上其签名的真实性，虽在庭审中否认，并提供微信聊天记录予以反驳，但该聊天记录无法核实微信使用人的身份，且亦未获被告认可，故本院对《劳动报酬支付及休假确认表》予以采纳。 根据该确认表，原告自入职起至2018年8月31日之前的所有劳动报酬均已结清，故本院仅就2018年9月1日至2018年11月10日期间原告是否存在加班进行审查。 另，被告虽在庭审过程中不认可原告提交考勤表及钉钉考勤记录的真实性，但在仲裁时被告已确认钉钉考勤记录的真实性，且在庭审中未提交相反证据予以反驳，故本院对该份证据予以采信。 根据钉钉考勤记录，2018年9月1日至2018年11月10日期间，原告并不存在节假日加班的情况，故本院对原告要求被告支付2017年10月10日至2018年11月10日期间节假日6天加班工资的诉请，不予支持。 庭审中，双方均认可原告做六休一，每天工作时间为早上9点至下午6点，中间1小时吃饭休息，故原告每日工作时间为8小时，原告称其以每周加班8小时计算延长工作时间共计174个小时。 经本院依据钉钉考勤记录核算，原告2018年9月加班33.36小时(计算方式：

姚琳琳与上海玛瑞莎摄影有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

上海市静安区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0106民初2134号原告：姚琳琳，女，1990年11月6日出生，汉族，户籍地河南省，现住上海市杨浦区。 被告：上海玛瑞莎摄影有限公司，注册地上海市静安区，经营地上海市浦东新区。 法定代表人：王述科，职务总经理。 委托诉讼代理人：周超，山东博睿(上海)律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王洪杉。 原告姚琳琳与被告上海玛瑞莎摄影有限公司劳动合同纠纷一……