劳动合同纠纷 （2021）粤04民终425号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据本案证据和查明事实，结合双方当事人的诉辩意见，本院综合评析如下：关于廖丛虎的月工资。廖丛虎主张月工资为12630元，但其提供的《中国银行交易流水明细清单》等证据，既不能证明该主张，也无法确定其实际月工资，其应承担举证不能的不利后果。一审法院由此以广东省在岗职工月平均工资7486元作为廖丛虎一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资的计发基数，并无不当，本院予以确认。关于一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金差额。根据《广东省工伤保险条例》第三十二条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金按照七个月本人工资标准支付一次性伤残补助金差额，按照一个月本人工资标准支付一次性工伤医疗补助金。本案中，廖丛虎被鉴定为十级伤残，工伤保险基金已按照基数7486元核发了廖丛虎一次性伤残补助金52402元，按照基数8407元核发廖丛虎一次性工伤医疗补助金8407元，均不低于廖丛虎依据规定应享受的工伤保险待遇标准。廖丛虎主张的一次性伤残补助金差额、

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据本案证据和查明事实，结合双方当事人的诉辩意见，本院综合评析如下：关于廖丛虎的月工资。廖丛虎主张月工资为12630元，但其提供的《中国银行交易流水明细清单》等证据，既不能证明该主张，也无法确定其实际月工资，其应承担举证不能的不利后果。一审法院由此以广东省在岗职工月平均工资7486元作为廖丛虎一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资的计发基数，并无不当，本院予以确认。关于一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金差额。根据《广东省工伤保险条例》第三十

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤04民终425号上诉人（原审原告）：廖丛虎，男，1972年8月22日出生，汉族，住湖南省隆回县××××××××××××，公民身份号码：432×××××××××××。委托诉讼代理人：郑孟君，广东金烨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：珠海市荣升建筑劳务有限公司，住所地：广东省珠海市斗门区新青七路东风村五号厂房三楼D区，统一社会信用代码9144……