确认劳动关系纠纷 （2021）鲁09民终2376号

根据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。该通知第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付及社会保险缴纳记录，（二）工作证等身份证件，（三）录用有关手续，（四）考勤记录，（五）其他劳动者的证言。本案原告刘玉芹在国家规定的劳动年龄内,被告龙祥公司是依法设立的有限公司,双方均符合法律法规规定的主体资格；刘玉芹付出劳动后被告自2012年3月开始为原告发工资，因此，原告刘玉芹与被告龙祥公司符合劳动和社会保障部的劳社部发（2005）第12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，双方自2012年3月开始具有劳动关系。原告关于其自2007年4月即与被告龙祥公司存在劳动关系的意见，证据不足，其要求自200

根据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。该通知第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付及社会保险缴纳记录，（二）工作证等身份证件，（三）录用有关手续，（四）考勤记录，（五）其他劳动者的证言。本案原

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁09民终2376号上诉人（原审原告）：刘玉芹，女，1972年1月25日出生，汉族，住肥城市。委托诉讼代理人：康在明，肥城誉众法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：肥城市龙祥纺织有限公司，住所地肥城市新城工业三路006号。法定代表人：马凤秋，执行董事。委托诉讼代理人：宫雪，山东公允律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘伦，山东公允律师事务所律……