工伤保险待遇纠纷 （2021）桂04民终779号

上诉人融兴公司主张其与被上诉人徐海亮之间不存在劳动关系，徐海亮是原审第三人东阳公司自主聘请的农民工，且徐海亮与东阳公司签订《农民工劳动合同书》，因此其不应作为用人单位对被上诉人承担支付工伤保险待遇责任。该主张与查明事实即徐海亮受伤后，融兴公司以用人单位名义向梧州市人力资源和社会保障局申请工伤认定、为徐海亮在相应的工程项目中办理参保增员等事实不符，且徐海亮在梧州彰泰城一、二期工程的工地工作时间为2019年12月，工伤事故发生于2019年12月23日，但徐海亮与东阳公司签订的《农民工劳动合同书》日期是2020年3月25日，故本院对融兴公司的主张不予采纳。本案中,被上诉人徐海亮所受伤害被认定为工伤十级,融兴公司作为用人单位未依法为徐海亮缴纳工伤保险费,应按照相关规定赔偿徐海亮工伤保险待遇，一审法院根据查明事实，判令上诉人支付被上诉人各项工伤保险费用并无不当。综上所述，上诉人融兴公司的上诉理由不能成立，不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人融兴建设集团有

上诉人融兴公司主张其与被上诉人徐海亮之间不存在劳动关系，徐海亮是原审第三人东阳公司自主聘请的农民工，且徐海亮与东阳公司签订《农民工劳动合同书》，因此其不应作为用人单位对被上诉人承担支付工伤保险待遇责任。该主张与查明事实即徐海亮受伤后，融兴公司以用人单位名义向梧州市人力资源和社会保障局申请工伤认定、为徐海亮在相应的工程项目中办理参保增员等事实不符，且徐海亮在梧州彰泰城一、二期工程的工地工作时间为2019年12月，工伤事故发生于2019年12月23日，但徐海亮与东阳公司签订的《农民工劳动合同书》日期是2020年3月25日，故本院对融兴公司的主张不予采纳。本案中,被上诉人徐海亮所受伤害被认定为工伤十

广西壮族自治区梧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）桂04民终779号上诉人（原审原告）：融兴建设集团有限公司，住所浙江省金华市金磐路928号金磐商务大楼六楼602、603室。统一社会信用代码：916100000547874942。法定代表人：韦新丹，公司董事长。委托诉讼代理人：程旭祥，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：徐海亮，男，1978年12月18日出生，汉族，住河南省民权县。委……