确认劳动关系纠纷 （2016）赣07民终1673号

原告中盛建筑公司作为建设施工单位，在从事相关工程建设过程中，应当遵守相关的法律规定与行业规范，以确保安全生产以及有效保障参与工程建设各方的合法权益。《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款规定“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位”。本案原告中盛建筑公司在承包上犹县“梦想家园”建筑工程后，将墙面粉刷等部分工程分包给了不具备相应资质的案外人罗某某，该分包行为属于违法分包行为。最高人民法院于2011年发布的《全国民事审判工作会议纪要》（法办[2011]42号）中第59条规定：“建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持”，于2015年发布的《全国民事审判工作会议纪要》中第62条规定：“对于发包人将建设工程发包给承包人，承包人又转包或者分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的，人民法院不予支持”。前述司法解释中的两条规定都明确了实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的，人民法院不予支持，但本案原告中盛建筑公司并非为“发

原告中盛建筑公司作为建设施工单位，在从事相关工程建设过程中，应当遵守相关的法律规定与行业规范，以确保安全生产以及有效保障参与工程建设各方的合法权益。《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款规定“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位”。本案原告中盛建筑公司在承包上犹县“梦想家园”建筑工程后，将墙面粉刷等部分工程分包给了不具备相应资质的案外人罗某某，该分包行为属于违法分包行为。最高人民法院于2011年发布的《全国民事审判工作会议纪要》（法办[2011]42号）中第59条规定：“建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终1673号上诉人（原审原告）江西中盛建筑工程有限公司。法定代表人魏德福，系公司董事长。委托代理人邱雯，江西南芳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）罗春秀，女，1976年2月9日生，汉族。委托代理人蔡教雾，江西腾龙律师事务所律师。上诉人江西中盛建筑工程有限公司因确认劳动关系纠纷一案，不服上犹县人民法院（2015）上民一初字第939号民事……