工伤保险待遇纠纷 （2016）鲁03民终161号

高文兵在向淄川区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请时，仲裁请求中明确要求与唯能陶瓷解除劳动关系，因此双方之间的劳动关系已于唯能陶瓷收到高文兵的仲裁申请书时解除。高文兵原系唯能陶瓷的职工，其在工作中受到伤害，经淄川区人力资源与社会保障局认定为工伤，其有权要求按照《工伤保险条例》的规定享受相关的工伤保险待遇。因唯能陶瓷未为高文兵缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，工伤待遇的支付责任应由唯能陶瓷承担。唯能陶瓷对一次性伤残补助金30600.00元、一次性工伤医疗补助金29512.00元、一次性伤残就业补助金50592.00元及鉴定费350.00元均无异议，予以认定。唯能陶瓷对停工留薪期工资标准无异议，但认为停工留薪期过长，应当为2个月。参照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》的规定，高文兵的停工留薪期为6个月，因此认定高文兵的停工留薪期为6个月，停工留薪期工资具体数额为20400.00元（3400.00元／月×6个月）。唯能陶瓷主张不承担高文兵工伤待遇的支付责任，于法相悖，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二

高文兵在向淄川区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请时，仲裁请求中明确要求与唯能陶瓷解除劳动关系，因此双方之间的劳动关系已于唯能陶瓷收到高文兵的仲裁申请书时解除。高文兵原系唯能陶瓷的职工，其在工作中受到伤害，经淄川区人力资源与社会保障局认定为工伤，其有权要求按照《工伤保险条例》的规定享受相关的工伤保险待遇。因唯能陶瓷未为高文兵缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，工伤待遇的支付责任应由唯能陶瓷承担。唯能陶瓷对一次性伤残补助金30600.00元、一次性工伤医疗补助金29512.00元、一次性伤残就业补助金50592.00元及鉴定费350.00元均无异议，予以认定。唯能陶瓷对停工留薪

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终161号上诉人（原审原告）：淄博唯能陶瓷有限公司。法定代表人：肖勋，经理。委托代理人：齐元军，山东诚信德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：高文兵，男，1969年1月15日出生，汉族，无业。委托代理人：孙建，山东大阳律师事务所律师。上诉人淄博唯能陶瓷有限公司因与被上诉人高文兵工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省淄博市淄川区人民法院（20……