确认劳动关系纠纷 （2014）苏中民终字第1978号

陈伟明主张与后塍建筑公司存在劳动关系，但其提供的证据无法证明其与后塍建筑公司存在劳动关系。陈伟明的陈述表明是杜七元叫其去金城小区干活，和杜七元谈的工资，也是杜七元结给其工资。2013年8月19日杜七元承包的工地完工了，其就离开工地。证人赵才安的证言表明杜七元承包了金城小区的钢筋活，并叫陈伟明等10个人干，工资是杜七元发放。从而可以看出，杜七元承包了金城小区的一部分活，陈伟明是雇佣于杜七元。故陈伟明与后塍建筑公司间无劳动关系。陈伟明要求确认2013年4月24日至2013年8月19日与后塍建筑公司存在劳动关系，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：驳回陈伟明确认与后塍建筑公司张家港市后塍建筑安装工程有限公司于2013年4月24日至2013年8月19日存在劳动关系的诉讼请求。案件受理费10元，原审法院予以免交。宣判后，上诉人陈伟明不服，向本院提起上诉，其主要上诉理由为：虽杜七元从后塍建筑公司承接了工程，招用了陈伟明，陈伟明的工资和考勤为杜七元负责，但由于杜七元不具备用工主体资格，根据2005年5月25日劳动和社会保障部作出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（

陈伟明主张与后塍建筑公司存在劳动关系，但其提供的证据无法证明其与后塍建筑公司存在劳动关系。陈伟明的陈述表明是杜七元叫其去金城小区干活，和杜七元谈的工资，也是杜七元结给其工资。2013年8月19日杜七元承包的工地完工了，其就离开工地。证人赵才安的证言表明杜七元承包了金城小区的钢筋活，并叫陈伟明等10个人干，工资是杜七元发放。从而可以看出，杜七元承包了金城小区的一部分活，陈伟明是雇佣于杜七元。故陈伟明与后塍建筑公司间无劳动关系。陈伟明要求确认2013年4月24日至2013年8月19日与后塍建筑公司存在劳动关系，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：驳回陈伟明确认与后

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第1978号上诉人（原审原告）陈伟明。委托代理人陈晓。被上诉人（原审被告）张家港市后塍建筑安装工程有限公司，住所地江苏省张家港市杨舍镇后塍人民路1号。法定代表人封品连，董事长。委托代理人沈妍，江苏颐华律师事务所律师。上诉人陈伟明因与被上诉人张家港市后塍建筑安装工程有限公司（以下简称后塍建筑公司）确认劳动关系纠纷一案，不服江苏省张家港市……