工伤保险待遇纠纷 （2014）曲中民终字第1012号

根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，对劳动能力鉴定结论不服的，可以再次申请鉴定，省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。原审法院以云南省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论认定被上诉人伤残等级为八级并无不当，上诉人认为被上诉人伤残等级为九级的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审法院计算12个月的停工留薪工资并无不当，上诉人主张按照每月1930元计算的上诉理由没有依据，本院不予支持。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金均按照解除或终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数计算，一审计算并无不当，上诉人认为一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金计算错误的上诉理由不能成立。发生煤矿安全事故后，事故事故伤亡人员除享受工伤保险待遇外，还有权要求煤矿企业支付一次性赔偿金，上诉人认为一次性伤残赔偿金不应得到支持的上诉理由不能成立，本院不予支持。被上诉的医疗费及交通费、住宿费均有相关凭证予以证实，上诉人认为原判支持医疗费、住宿费、交通费错误的上诉理由不能成立，本院不予支持。据此，依据《工伤保险条例》第二十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决

根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，对劳动能力鉴定结论不服的，可以再次申请鉴定，省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。原审法院以云南省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论认定被上诉人伤残等级为八级并无不当，上诉人认为被上诉人伤残等级为九级的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审法院计算12个月的停工留薪工资并无不当，上诉人主张按照每月1930元计算的上诉理由没有依据，本院不予支持。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金均按照解除或终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数计算，一审计算并无不当，上诉人认为一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金计算错误的上诉理由不能成立。

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）曲中民终字第1012号上诉人（原审被告）宣威市倘塘镇炉房沟煤矿法定代表人高连伟，职务：矿长。托代理人朱勋怀，云南乐超律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）杨彬。上诉人宣威市倘塘镇炉房沟煤矿与被上诉人杨彬工伤保险待遇纠纷一案，不服宣威市人民法院（2014）宣民初字第1210号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审……