提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鄂03民终669号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，有过错，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。本案中，龚传林雇请罗亮亮在其工地上干活，形成雇佣关系。罗亮亮作为从事建筑行业的工人在工作中未尽到安全注意义务，导致摔伤，具有较大过错，应承担30%的过错责任。龚传林疏忽大意，未确保安全，导致罗亮亮遭受人身损害，应当承担70%的主要赔偿责任。圣燃公司将防火卷帘门安装工程转包给刘发恩个人，刘发恩又将该工程转包给龚传林个人，均具有选任过失，应当承担连带赔偿责任。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。罗亮亮要求赔偿误工费的时间过长，计算到定残之日。综上，罗亮亮因本次受伤而导致的损失可认定为：医疗费21384元、后续医疗费10000元、住院伙食补助费950元(50元/天×19天)、误工费12900元（47121元/年÷365天×100天）、护理费1700.50元(89.50元/天×19天)、残疾赔偿金58772元、被扶养人生活费16032元(20040元/年×16年×10%÷2)、鉴定费1400元、交通费200元、精神损害抚慰金3000元，合计12633
摘要
龚传林、刘发恩提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂03民终669号上诉人（原审被告）：龚传林，男，1985年3月12日出生，汉族，住湖北省十堰市张湾区。上诉人（原审被告）：刘发恩，男，1973年11月6日出生，汉族，住湖北省武当山旅游经济特区。委托诉讼代理人：陈勇，湖北博理律师事务所专职律师。上诉人（原审被告）：十堰市圣燃贸易有限公司。住所地：湖北省十堰市车站路**号虹桥建材商场*栋****……