工伤保险待遇纠纷 （2015）滨中民一终字第494号

ＸＸ志在为禹王公司工作期间受伤，并被认定为工伤，禹王公司应支付ＸＸ志相应的工伤保险待遇。因禹王公司已为ＸＸ志参加工伤保险，故ＸＸ志主张的护理费、伙食补助费、鉴定费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、二次手术费，不属于本案受理范围，不作处理。《工伤保险条例》第三十六条第二款规定：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”因ＸＸ志已提出解除与禹王公司之间的劳动关系，故禹王公司应支付ＸＸ志一次性伤残就业补助金。ＸＸ志劳动功能障碍程度被鉴定为九级，参照《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条第二款规定：“工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一

ＸＸ志在为禹王公司工作期间受伤，并被认定为工伤，禹王公司应支付ＸＸ志相应的工伤保险待遇。因禹王公司已为ＸＸ志参加工伤保险，故ＸＸ志主张的护理费、伙食补助费、鉴定费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、二次手术费，不属于本案受理范围，不作处理。《工伤保险条例》第三十六条第二款规定：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”因ＸＸ志已提出解除与禹王公司之间的劳动关系，故禹王公司应支付ＸＸ志一次性

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）滨中民一终字第494号上诉人（原审原告）ＸＸ志。委托代理人曹立华。被上诉人（原审被告）山东禹王管业有限公司，住所地邹平城东工业园。法定代表人张金凤，该公司董事长。委托代理人李雪飞，该公司员工。上诉人ＸＸ志因工伤保险待遇纠纷一案，不服邹平县人民法院（2015）邹民初字第790号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉……