确认劳动关系纠纷 （2019）渝05民终220号

劳动关系是劳动者在生产劳动过程中，服从用人单位管理，接受用人单位监督，与用人单位之间建立的存在一定人身依附属性的法律关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；……（五）其他劳动者的证言等。”本案中，李焕涛申请了证人雷云树、庞开祥出庭作证，其二人证言内容较全面详尽，能相互印证、互不矛盾，较客观真实，结合其在法庭上对穆剑身份的辩认，足以认定其二人与李焕涛系工友关系，亦可证明奥迈公司法定代表人穆剑在2017年5月10日至2017年11月10日期间向李焕涛之女李培静账户汇入的八笔款项实为李焕

劳动关系是劳动者在生产劳动过程中，服从用人单位管理，接受用人单位监督，与用人单位之间建立的存在一定人身依附属性的法律关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终220号上诉人（原审原告）：重庆奥迈塑料制品有限公司，住所地重庆市江津区白沙工业园E1-01/01地块，统一社会信用代码91500116MA5U31NB9T。法定代表人：穆剑，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘静涛，重庆渝和律师事务所律师。委托诉讼代理人：周小山，重庆渝和律师事务所律师。被上诉人：梁仁文，女，汉族，1964年1月21日生，……