劳动争议 （2018）辽01民终2577号
裁判要旨
经审查，姜云启曾于2016年2月将沈阳市蓄电池一厂起诉，诉讼请求与该案相同。一审法院于2016年8月1日以“姜云启主张的退休金损失系因部分档案缺失进而少认定工龄而产生，该项损失需在人力资源和社会保障部门重新认定工龄的前提下，经由社会保险经办部门核定数额，然而对于已退休人员的工龄是否可以重新认定以及退休金数额的核算，不属于人民法院受理民事诉讼的范围”为由作出（2016）辽0102民初2442号民事裁定，驳回姜云启的起诉。姜云启不服，上诉至沈阳市中级人民法院，该院于2016年9月28日作出（2016）辽01民终10073号民事裁定，驳回上诉，维持原裁定。对此，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定：“人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：……（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外；……”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条规定：“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重
摘要
姜云启与沈阳市蓄电池一厂劳动争议纠纷二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽01民终2577号上诉人（原审原告）：姜云启，男。被上诉人（原审被告）：沈阳市蓄电池一厂，住所地沈阳市和平区。法定代表人：郭戈英，该厂厂长。委托诉讼代理人：李奇，辽宁时进律师事务所律师。上诉人姜云启因与被上诉人沈阳市蓄电池一厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2017）辽0102民初8112号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2018……