劳动争议 （2019）川0105民初1244号
裁判要旨
劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 因爱尚公司未按月足额支付工资，应支付李囷谣2018年7月至9月期间拖欠的工资11547元（17047元－5500元）。 劳动合同法第四十四条、第四十六条规定，因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2018年10月，爱尚公司因经营不善暂停营业，导致与李囷谣之间的劳动合同终止。 爱尚公司应向李囷谣支付解除劳动合同的经济补偿11299.17元［（5352元＋6586元＋7301元＋5701元＋3938元＋4688元＋5259元＋5961元＋5962元＋5830元＋6717元＋4500元）÷12个月×2个月］。 依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、成都爱尚健身服务有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向李囷谣支付拖欠的工资11547元、解除劳动合同的经济补偿11299.17元，
摘要
李囷谣与成都爱尚健身服务有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0105民初1244号 原告：李囷谣，女，1989年9月12日出生，汉族，住四川省巴中市巴州区。 被告：成都爱尚健身服务有限公司，住所地：成都市青羊区广富路****第**。 法定代表人：杨云。 原告李囷谣与被告成都爱尚健身服务有限公司（简称爱尚公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。 原告李囷谣到庭参加诉……