确认劳动关系纠纷 （2019）冀02民终19号

原告刘宝江在被告处从事门卫工作，被告对此知情并按月发放工资，双方没有签订书面劳动合同。虽然被告员工名册及工资表记载的是原告儿子刘胜军的名字，但刘胜军不是被告的员工，实际在被告处工作的是刘宝江。对原告要求确认与被告存在事实劳动关系的诉请，本院予以支持。被告主张：没有找原告当门卫，但同时又承认原告在被告厂内居住，也干活，也从翟某处领过工资，其陈述前后矛盾，对其此项抗辩，本院不予采信。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：确认原告刘宝江与被告唐山海鹤机械设备制造有限公司之间存在事实劳动关系。案件受理费5元，由被告唐山海鹤机械设备制造有限公司负担。本院二审期间，上诉人申请证人田某出庭作证，证明内容：其在录音中真实的意思是说不应该让被上诉人在上诉人处住，去年就不应该住了。上诉人的证明目的：证人从来没有认可过被上诉人是其员工，且录音中被上诉人代理人问了为什么不承认是他的员工，证明在谈话时证人没有认可过证人是其员工。被上诉人质证后认为，录音中证人提到过耍混就不承认是劳动关系，劳动关系不是耍混就可以不承认的。刘宝江和苏秀珍均与上诉人存在劳动关系而不是苏秀珍一个人。本院认定如下：田某

原告刘宝江在被告处从事门卫工作，被告对此知情并按月发放工资，双方没有签订书面劳动合同。虽然被告员工名册及工资表记载的是原告儿子刘胜军的名字，但刘胜军不是被告的员工，实际在被告处工作的是刘宝江。对原告要求确认与被告存在事实劳动关系的诉请，本院予以支持。被告主张：没有找原告当门卫，但同时又承认原告在被告厂内居住，也干活，也从翟某处领过工资，其陈述前后矛盾，对其此项抗辩，本院不予采信。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：确认原告刘宝江与被告唐山海鹤机械设备制造有限公司之间存在事实劳动关系。案件受理费5元，由被告唐山海鹤机械设备制造有限公司负担。本院二审期间，上诉人申请证人田某出

河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2019）冀02民终19号上诉人（原审被告）：唐山海鹤机械设备制造有限公司，住所地：唐山市丰润区动车城（振丰道南创新路西侧）。法定代表人：赵敬国，该公司经理。委托诉讼代理人：马玉山，河北冀新律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘宝江，男，1952年1月21日生，汉族，农民，住唐山市。委托诉讼代理人：刘胜军，男，1982年5月12日出生，汉族，工人，住唐山市，系……