行政确认 （2019）晋09行终41号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。该规定对用人单位的举证作出要求，同时赋予用人单位举证的权利。结合本案，温州东大矿建工程有限公司不认为刘金勇是工伤，忻州市人力资源和社会保障局未告知温州东大矿建工程有限公司进行举证，影响温州东大矿建工程有限公司对工伤认定反驳证据的提供，原审撤销工伤认定并判决重新作出行政行为符合法律规定。温州东大矿建工程有限公司上诉状中对工伤认定所提异议可在重新认定中提出。综上，上诉人温州东大矿建工程有限公司、忻州市人力资源和社会保障局的上诉理由本院不予支持，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元由上诉人温州东大矿建工程有限公司负担25元，上诉人忻州市人力资源和社会保障局负担25元。本判决为终审判决。审判长 郭俊秀审判员 赵 飞审判员 曲 攀 二0一九年六月二十八日书记员 段雪皎 关注
摘要
《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。该规定对用人单位的举证作出要求，同时赋予用人单位举证的权利。结合本案，温州东大矿建工程有限公司不认为刘金勇是工伤，忻州市人力资源和社会保障局未告知温州东大矿建工程有限公司进行举证，影响温州东大矿建工程有限公司对工伤认定反驳证据的提供，原审撤销工伤认定并判决重新作出行政行为符合法律规定。温州东大矿建工程有限公司上诉状中对工伤认定所提异议可在重新认定中提出。综上，上诉人温州东大矿建工程有限公司、忻州市人力资源和社会保障局的上诉理由本院不予支持，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第
正文（节选）
山西省忻州市中级人民法院行政判决书（2019）晋09行终41号上诉人（原审原告）：温州东大矿建工程有限公司，住所地，浙江省温州市苍南县矾山镇高岚南路。法定代表人：朱善怀，温州东大矿建工程有限公司董事长。委托代理人：银国生，北京市京师（太原）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：忻州市人力资源和社会保障局，住所地，忻州市长征西街**。法定代表人，闫中卿，忻州市人力资源和社会保障局局长。原审第三人：刘金……