工伤保险待遇纠纷 （2021）渝05民终2503号

针对上诉人提出的上诉主张，评析如下：关于一审认定被上诉人月工资3000元错误，而应是2800元的问题。上诉人所举示被上诉人工资流水账目不能充分证实被上诉人实际月工资收入数额，一审根据上诉人举示的社会保险参保证明上显示被上诉人在2018年11月至2019年10月期间，其缴费基数为3664元和3282元，结合被上诉人自认，确认被上诉人月工资3000元并无不当。上诉人的此项上诉诉称，本院不予支持；关于是否将上诉人于2018年11月7日向向被上诉人支付3000元予以扣除错误。被上诉人于2018年11月3日因工受伤，其受伤后应享受6个月的停工留薪期，其停工留薪期工资应从2018年11月开始计算。上诉人于2018年11月7日向被上诉人预支3000元，后又于2018年11月16日向被上诉人支付10月份工资，因此，上诉人所预支3000元应视为已支付的停工留薪期工资，被上诉人不同意抵扣，于法无据，应予驳回。停工留薪期工资为18000元（3000元/月×6个月）。因上诉人已向被上诉人支付2018年11月、2018年12月、2019年1月、2月、3月、4月工资共计13355.37元，故上诉人还应向被上诉人支

针对上诉人提出的上诉主张，评析如下：关于一审认定被上诉人月工资3000元错误，而应是2800元的问题。上诉人所举示被上诉人工资流水账目不能充分证实被上诉人实际月工资收入数额，一审根据上诉人举示的社会保险参保证明上显示被上诉人在2018年11月至2019年10月期间，其缴费基数为3664元和3282元，结合被上诉人自认，确认被上诉人月工资3000元并无不当。上诉人的此项上诉诉称，本院不予支持；关于是否将上诉人于2018年11月7日向向被上诉人支付3000元予以扣除错误。被上诉人于2018年11月3日因工受伤，其受伤后应享受6个月的停工留薪期，其停工留薪期工资应从2018年11月开始计算。上诉人于

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2021）渝05民终2503号上诉人（原审被告）：重庆新天源物业管理有限公司，住所地重庆市巴南区宗申工业园（花溪民主村9社），统一社会信用代码915001136689332144。法定代表人:朱小鹏，总经理。委托代理人：田鑫星，男，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：何仁惠，女，1972年12月9日出生，汉族，住重庆市渝北区。委托诉讼代理人：李凤，女，1……