劳动合同纠纷 （2017）津02民终6726号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。被告提供的河西人社局出具的就业登记等劳动备案手续，里面清晰记载了原告的个人身份信息及原、被告双方劳动合同的期限等内容。河西人社局作为劳动行政管理及监督部门，出具的具有法律效力的登记备案手续，既已说明其对劳动合同进行了审查。同时，双方对足额缴纳社会保险的事实无异议，而签订有劳动合同是缴纳社会保险之前提及依据。再者，根据原告签字登记的劳动合同借出手续，也已说明双方签订有劳动合同。因此，被告提供的证据足以认定双方之间签订过书面劳动合同的事实。而原告未就自己的主张提供证据予以佐证，应依法承担举证不能的法律后果。因此，原告要求被告支付未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决：驳回原告张琪的诉讼请求。案件受理费5元，由原告张琪负

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。被告提供的河西人社局出具的就业登记等劳动备案手续，里面清晰记载了原告的个人身份信息及原、被告双方劳动合同的期限等内容。河西人社局作为劳动行政管理及监督部门，出具的具有法律效力的登记备案手续，既已说明其对劳动合同进行了审查。同时，双方对足额缴纳社会保险的事实无异议，而签订有劳动合同是缴纳社会保险之前提及依据。再者，根据原告签字登记的劳动合同借出手续，也已说明双方签订有劳动合同。因此，被告提供的证据足以认定双方之间签订过书面

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终6726号上诉人（原审原告）：张琪，女，1991年6月29日出生，汉族，无职业，住天津市大港区。委托诉讼代理人：王雨，天津鼎双铭月律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：博览（天津）资产管理有限公司，住所地天津市河西区江西路与合肥道交口西南侧富润中心1-1703-1。法定代表人：李宾，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙美芳，女,人力资源部主……