劳动合同纠纷 （2014）昆民二终字第779号

对被告主张本案属一裁终局的案件，经查明被告在申请仲裁时提出过社会保险及未签订劳动合同双倍工资的请求，因此该案不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第十三条规定的一裁终局的范畴。对被告的该主张，不予支持。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因劳动关系的存在并非仅能由书面的劳动合同所证明，只要有劳动者已成为用人单位的成员，并为其提供有偿劳动的证据，即可证明劳动关系的存在。本案中根据原被告提交的证据及双方庭审中的陈述，确认原被告于2013年3月3日至2013年8月9日存在劳动关系。原告主张无需向被告支付二倍工资差额7843.4元的请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中原告未举证证明原被告之间签订过书面劳动合同，故原告的该主张，不予以支持，原告应支付被告2013年4月3日至2013年8月9日双倍工资差额7843.4元。关于原告要求确认被告月工资为1600元，被告2013年7

对被告主张本案属一裁终局的案件，经查明被告在申请仲裁时提出过社会保险及未签订劳动合同双倍工资的请求，因此该案不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第十三条规定的一裁终局的范畴。对被告的该主张，不予支持。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因劳动关系的存在并非仅能由书面的劳动合同所证明，只要有劳动者已成为用人单位的成员，并为其提供有偿劳动的证据，即可证明劳动关系的存在。本案中根据原被告提交的证据及双方庭审中的陈述，确认原被告于2013年3月3日至2013年8月9日存在劳动关系。原告主张无需向被告支

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第779号上诉人（原审原告）云南龙城世家物业服务有限公司住所：昆明市盘龙区北京路1079号客运站东侧商场二层房屋一间法定代表人龙华琼，系该公司总经理。委托代理人邵钧、叶攀，云南八谦律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）李立辉，男，汉族。上诉人云南龙城世家物业服务有限公司因与被上诉人李立辉劳动合同纠纷一案，不服昆明市盘龙区人……