劳务合同纠纷 （2019）川1129民初933号
裁判要旨
原、被告之间建立的劳务合同关系，系其真实意思表示，双方均应当全面履行合同的约定。 原告在被告处被任命为炊事员，从事炊事员、缝纫等工作，被告应当按时支付劳务费。 原、被告双方均认可原告2019年5月18日开始工作，争议焦点为原告2019年7、8月是否还在为被告工作。 根据在案的四川德虹工作群7月份微信聊天记录，原告7月仍在工作群谈及工作内容，且被告亦将7月生活费用支付给原告用于公司员工伙食安排，据此可以认定原告7月仍在被告处工作。 原告并未提交任何证据证实8月份仍在被告处工作，应承担举证不能的不利后果，对其主张8月份劳务费的诉请，无事实依据，本院不予支持。 综上，原告2019年5月18日到被告处工作，月工资为3500元，至2019年7月的劳务费共计8400元（5月份工作12天，工资计算为1400元，6、7月工资总计7000元），被告至今未付，事实清楚，证据充分。 原告要求被告支付欠付的劳务费，本院予以支持。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 被告四川德虹竹纤维科技有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告邓国平2
摘要
邓国平与四川德虹竹纤维科技有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
四川省沐川县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1129民初933号 原告：邓国平，女，1965年7月8日出生，四川省沐川县人，住四川省沐川县。 委托诉讼代理人：王贤斌，四川智凯律师事务所律师。 被告：四川德虹竹纤维科技有限公司，住所地四川省沐川县沐溪镇茨梨村4组，统一社会信用代码91511123MA6281EPXQ。 法定代表人：赵海荣，董事长。 原告邓国平与被告四川德虹竹纤维科……