劳动合同纠纷 （2013）珠中法民一终字第86号

京奥公司与王建伟、王涛建立劳动关系，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，由于京奥公司没有与王建伟、王涛签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因此京奥公司提出无须支付王建伟、王涛未签订书面劳动合同二倍工资差额（具体按劳动仲裁的计算金额），原审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，判决如下：一、京奥公司于判决生效之日起十日内向王建伟支付2011年4月26日至2011年6月9日未签订劳动合同的二倍工资差额2920元；二、京奥公司于判决生效之日起十日内向王涛支付2011年5月11日至2011年8月5日未签订劳动合同的二倍工资差额4241元。案件受理费5元，由京奥公司负担。一审判决后，京奥公司不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，改判京奥公司无需支付未签订劳动合同的双倍工资差额。事实和理由：王涛、王建伟分别于2011年3月26日、2011年4月11日入职京奥公司从事销售工作，其二人入

京奥公司与王建伟、王涛建立劳动关系，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，由于京奥公司没有与王建伟、王涛签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因此京奥公司提出无须支付王建伟、王涛未签订书面劳动合同二倍工资差额（具体按劳动仲裁的计算金额），原审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，判决如下：一、京奥公司于判决生效之日起十日内向王建伟支付2011年4月26日至2011年6月9日未签订劳动合

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）珠中法民一终字第86号上诉人（原审原告）：珠海京奥生物工程有限公司，住所地：珠海市香洲。法定代表人：王华，总经理。委托代理人：赵轶，广东华杨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王建伟，男，汉族，1981年6月6日出生，住武汉市武昌区。被上诉人（原审被告）：王涛，男，汉族，1979年12月1日出生，住湖北省安陆市。上述两被上诉人委托代理人：贾永……