劳动合同纠纷 （2019）沪02民终10039号

根据查明事实，朱文君主张的2018年7月至12月工资差额系奖金。朱文君、大都市国旅公司就奖金的发放无明确约定，而奖金有别于固定发放的工资，属于用人单位经营自主权的范围。用人单位可依法自主确定奖金的发放。现大都市国旅公司根据朱文君的工作表现决定不发放其2018年7月至12月奖金，并无不可。故朱文君要求大都市国旅公司支付2018年7月至12月工资差额及以此为由要求支付经济补偿金，缺乏事实和法律依据，一审法院均不予支持。大都市国旅公司自愿补偿朱文君12,000元，于法不悖，一审法院予以准许。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下：一、自本判决生效之日起7日内，上海大都市国际旅行社有限公司支付朱文君12,000元；二、朱文君要求上海大都市国际旅行社有限公司支付2018年7月1日至2018年12月31日工资差额12,000元的诉讼请求，不予支持；三、朱文君要求上海大都市国际旅行社有限公司支付解除劳动合同经济补偿金135,000元的诉讼请求，不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务

根据查明事实，朱文君主张的2018年7月至12月工资差额系奖金。朱文君、大都市国旅公司就奖金的发放无明确约定，而奖金有别于固定发放的工资，属于用人单位经营自主权的范围。用人单位可依法自主确定奖金的发放。现大都市国旅公司根据朱文君的工作表现决定不发放其2018年7月至12月奖金，并无不可。故朱文君要求大都市国旅公司支付2018年7月至12月工资差额及以此为由要求支付经济补偿金，缺乏事实和法律依据，一审法院均不予支持。大都市国旅公司自愿补偿朱文君12,000元，于法不悖，一审法院予以准许。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下：一、自本判决生效之日起7日内，上海大都市国际旅行

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪02民终10039号上诉人(原审原告)：朱文君，男，1979年11月26日出生，汉族，住上海市宝山区。被上诉人(原审被告)：上海大都市国际旅行社有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：李侠馨，总经理。委托诉讼代理人：张书怡。上诉人朱文君因与被上诉人上海大都市国际旅行社有限公司(以下简称“大都市国旅公司”)劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民……