工伤保险待遇纠纷 （2015）遂中民终字第455号

原、被告之间虽未签订书面劳动合同，但双方存在事实劳动合同关系。袁昌生在劳动过程中受伤，经遂宁市人力资源和社会保障局作出认定为工伤。2014年12月30日，遂宁市劳动能力鉴定委员会作出袁昌生所受伤为捌级伤残的鉴定意见。荣海公司在法定期限内对工伤认定书及鉴定结论书均未提出异议，予以采信。袁昌生受伤前工作未满一个月，以遂宁市职工月平均工资2886元计算其应享受的相关待遇。袁昌生应得的工伤保险待遇计如下：1.停工留薪期工资待遇为25974元（2886元／月×9个月）；2.停工留薪期护理费为5772元（2886元／月×2月）；3.住院期间伙食补助费为1220元（61天×20元／日）；4.交通食宿费，以袁昌生发生工伤事故起至出院时止为限，以其亲属看望、照料、护送被告为目的，认定2022.5元，其他交通食宿费均不予认定；5.一次性伤残补助金为31746元（2886元／月×11个月）；6.一次性医疗补助金和伤残就业补助金为75036元（2886元／月×26个月）；7.住院期间的医疗费，经向荣海公司释明，其表示不纳入本案处理，法院予以准许。袁昌生提供出院后购药票据7张，该票据均未加盖收款单位印章，证据不

原、被告之间虽未签订书面劳动合同，但双方存在事实劳动合同关系。袁昌生在劳动过程中受伤，经遂宁市人力资源和社会保障局作出认定为工伤。2014年12月30日，遂宁市劳动能力鉴定委员会作出袁昌生所受伤为捌级伤残的鉴定意见。荣海公司在法定期限内对工伤认定书及鉴定结论书均未提出异议，予以采信。袁昌生受伤前工作未满一个月，以遂宁市职工月平均工资2886元计算其应享受的相关待遇。袁昌生应得的工伤保险待遇计如下：1.停工留薪期工资待遇为25974元（2886元／月×9个月）；2.停工留薪期护理费为5772元（2886元／月×2月）；3.住院期间伙食补助费为1220元（61天×20元／日）；4.交通食宿费，以袁

四川省遂宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）遂中民终字第455号上诉人（原审原告）四川省荣海建筑工程有限公司，住所地四川省大英县丰盛街商业城A栋2-2号。法定代表人钟海，总经理。委托代理人（特别授权）吴双凤，四川蜀中律师事务所律师。被上诉人（原审被告）袁昌生，男，生于1957年6月28日，汉族，建筑从业人员。委托代理人杨敏，四川蜀中律师事务所律师。上诉人四川省荣海建筑工程有限公司（以下简……