工伤保险待遇纠纷 （2019）黔05民终3627号

被告封远智因工受伤致残的事实成立，但其受伤期间是在试用期，其要求按每月86000元的标准计算不符合法律的规定，根据《工伤保险条例》第六十四条“……本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”被告受伤期间在试用期内，试用期工资2600元/月，故按上年度职工平均工资5243.67元/月的60%计算，又根据《国务院关于修改的决定》第十五条“……（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……八级伤残为11个月的本人工资……”赔付被告一次性工伤医疗补助金，即一次性伤残补助金为34608.2元（5243.67元/月×60%×11月＝34608.2元）。根据《国务院关于修改的决定》第十五条“（二）……一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民

被告封远智因工受伤致残的事实成立，但其受伤期间是在试用期，其要求按每月86000元的标准计算不符合法律的规定，根据《工伤保险条例》第六十四条“……本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”被告受伤期间在试用期内，试用期工资2600元/月，故按上年度职工平均工资5243.67元/月的60%计算，又根据《国务院关于修改的决定》第十五条“……（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔05民终3627号 上诉人（原审原告）:贵州黔宜能源集团有限公司黔西县仁和乡中心煤矿，住贵州省黔西县(现为百里杜鹃管理区)仁和乡永兴村。 法定代表人:苏尔省，系该煤矿董事长兼总经理。 上诉人（原审被告）:封远智，男，1971年3月19日出生，汉族，贵州省金沙县人，住贵州省金沙县。 上诉人贵州黔宜能源集团有限公司黔西县仁和乡中心煤矿（以下简……