劳动合同纠纷 （2017）沪02民终5244号

吕慧玲做六休一系事实认定错误。综上，请求二审法院查清事实，判如所请。吕慧玲辩称，双方劳动合同虽约定每周工作不超过40小时，但实际上吕慧玲每周正常工作6天，每天8小时。从2016年6月20日起至2016年8月2日公司通知吕慧玲解除劳动合同止，吕慧玲被公司要求每个工作日晚上须上班至20：30，但金色家园公司却从未支付过相应的加班工资。综上，请求二审法院驳回上诉，维持一审判决。金色家园公司向一审法院起诉请求：要求判决金色家园公司不支付吕慧玲2016年6月20日至2016年8月2日期间工作日延长工作时间加班工资人民币(以下币种均为人民币)3,125.86元。一审法院认定事实：吕慧玲系上海市户籍从业人员，于2016年6月1日入职金色家园公司，从事金管家岗位经理工作。双方签订了期限自2016年6月1日至2019年5月31日的劳动合同，约定：吕慧玲的基本工资月4,000元、岗位工资月500元、有责任月度绩效工资月2,000元、综合补贴月500元(其中，试用期自2016年6月1日至2016年8月31日)；吕慧玲平均每周工作时间不超过四十小时，每周至少安排1日为休息日。2016年8月2日，金色家园公司以

吕慧玲做六休一系事实认定错误。综上，请求二审法院查清事实，判如所请。吕慧玲辩称，双方劳动合同虽约定每周工作不超过40小时，但实际上吕慧玲每周正常工作6天，每天8小时。从2016年6月20日起至2016年8月2日公司通知吕慧玲解除劳动合同止，吕慧玲被公司要求每个工作日晚上须上班至20：30，但金色家园公司却从未支付过相应的加班工资。综上，请求二审法院驳回上诉，维持一审判决。金色家园公司向一审法院起诉请求：要求判决金色家园公司不支付吕慧玲2016年6月20日至2016年8月2日期间工作日延长工作时间加班工资人民币(以下币种均为人民币)3,125.86元。一审法院认定事实：吕慧玲系上海市户籍从业人员

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终5244号上诉人(原审原告)：金色家园网络科技有限公司，住所地北京市。法定代表人：周林春，会计总监。委托诉讼代理人：王洁云。被上诉人(原审被告)：吕慧玲，女，1979年10月16日出生，汉族，住上海市黄浦区。上诉人金色家园网络科技有限公司(以下简称“金色家园公司”)因与被上诉人吕慧玲劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2016)……