工伤保险待遇纠纷 （2016）苏06民终533号

聚德公司没有责任，于情于理于法都不符。具体如下：（1）2014年7月14日其在上班时摔伤，当日，和班组长请假后，就到当地的太仓中医院治疗，因检查未见骨折，仅是多发性挫伤，故医院没有要求住院。后其回家休息了两天。因聚德公司说缺少人手，通知其回厂继续上班。上了几天班，因为痛得厉害，故其在2014年8月1日去上海医院治疗，经检查，其左膝半月板损伤，医院建议其休息。后其向班组长请假后一直休息，没有上班。（2）其上班受伤，班组长不可能不知道。受伤后去医院治疗、后因伤休息，其都是向班组长请假的。班组长是公司一级管理人员，向班组长请假，就是向公司请假。按照班组长职责，班组长也是向公司领导汇报的，因此公司领导也是知道的。员工受伤、去医院治疗、后休息在家，班组长不可能不向公司领导汇报。退一步讲，即使班组长失职，没向公司领导汇报，那也是公司管理的问题，也是公司的责任。而且，一个员工多时不上班，公司也不可能不闻不问，不去了解情况。因此，公司说不知道，这既不符现实、也不通常理。（3）从7月14日受伤，到8月中上旬，有近30天的时间，聚德公司完全有时间主动向其了解受伤情况，并申报工伤。如果说8月1日前，聚德公司

聚德公司没有责任，于情于理于法都不符。具体如下：（1）2014年7月14日其在上班时摔伤，当日，和班组长请假后，就到当地的太仓中医院治疗，因检查未见骨折，仅是多发性挫伤，故医院没有要求住院。后其回家休息了两天。因聚德公司说缺少人手，通知其回厂继续上班。上了几天班，因为痛得厉害，故其在2014年8月1日去上海医院治疗，经检查，其左膝半月板损伤，医院建议其休息。后其向班组长请假后一直休息，没有上班。（2）其上班受伤，班组长不可能不知道。受伤后去医院治疗、后因伤休息，其都是向班组长请假的。班组长是公司一级管理人员，向班组长请假，就是向公司请假。按照班组长职责，班组长也是向公司领导汇报的，因此公司领导

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏06民终533号上诉人（原审被告）：徐健，男，1990年1月3日生，汉族，住太仓市。委托诉讼代理人：俞陈琴，江苏海萌律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：南通聚德工贸有限公司，住所地南通市。法定代表人：张海荣，该公司总经理。委托诉讼代理人：张峥嵘，江苏瑞慈律师事务所律师。上诉人南通聚德工贸有限公司（以下简称聚德公司）因与被上诉人徐健工伤保险待……