经济补偿金纠纷 （2014）烟民一终字第149号

林翠英系机坦公司职工，机坦公司应依法为林翠英缴纳社会保险费。因机坦公司未给林翠英缴纳社会保险费，机坦公司因其租赁的厂房于2013年10月20日到期，要搬迁至烟台市莱山区某地生产经营，改变了劳动合同履行地、劳动条件，致使机坦公司履行劳动合同的条件发生重大变化，林翠英提出解除劳动合同，要求机坦公司支付经济补偿应予支持。按林翠英在机坦公司的工作年限，机坦公司应支付林翠英相当于3个月工资的经济补偿，计算经济补偿的工资标准应按林翠英解除劳动合同前12个月的平均工资1925元／月计算，计款5775元。原审法院于2013年12月4日判决：一、机坦公司于本判决生效之日起十日内支付林翠英经济补偿金5775元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费20元，保全费30元，由机坦公司承担。宣判后，上诉人机坦公司不服，向本院提起上诉称：由于被上诉人拒不提供身份证和照片等个人资料，且本人在劳动合同中也均自愿承诺本人自愿不交保险，致使上诉人无法为其缴纳社会保险费。被上诉人并不是以上诉人没有为其缴纳社会保险费为理由

林翠英系机坦公司职工，机坦公司应依法为林翠英缴纳社会保险费。因机坦公司未给林翠英缴纳社会保险费，机坦公司因其租赁的厂房于2013年10月20日到期，要搬迁至烟台市莱山区某地生产经营，改变了劳动合同履行地、劳动条件，致使机坦公司履行劳动合同的条件发生重大变化，林翠英提出解除劳动合同，要求机坦公司支付经济补偿应予支持。按林翠英在机坦公司的工作年限，机坦公司应支付林翠英相当于3个月工资的经济补偿，计算经济补偿的工资标准应按林翠英解除劳动合同前12个月的平均工资1925元／月计算，计款5775元。原审法院于2013年12月4日判决：一、机坦公司于本判决生效之日起十日内支付林翠英经济补偿金5775元。如

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第149号上诉人（原审原告、被告）：烟台机坦服装有限公司。法定代表人：金明翰，该公司董事长。委托代理人：原丰香，山东乾元律师事务所律师。委托理人：赵秀丽，山东乾元律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：林翠英，女，1984年9月7日出生，汉族。委托代理人：栾和静，山东晨之光律师事务所律师。上诉人烟台机坦服装有限公司（以下简称“机坦……