确认劳动关系纠纷 （2015）攀民终字第219号

劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间依照劳动法的相关规定，明确双方权利义务，劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的工作和受劳动保护所产生的法律关系。本案中，蔡顺萍是具有完全民事行为能力人，伟健熔炼公司是依法登记成立的有限责任公司，双方具有建立劳动关系的主体资格。伟健熔炼公司认可蔡顺萍是伟健熔炼公司的职工，应当依法认定蔡顺萍、伟健熔炼公司之间的劳动关系成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干问题》第七十五条“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。”的规定，伟健熔炼公司应对未提供职工名册的行为承担不利的法律后果，依法推定蔡顺萍、伟健熔炼公司于2010年11月25日建立劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干问题》第七十五条、第七十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条、第六十四条第一款、第一百四十二条的规定

劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间依照劳动法的相关规定，明确双方权利义务，劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的工作和受劳动保护所产生的法律关系。本案中，蔡顺萍是具有完全民事行为能力人，伟健熔炼公司是依法登记成立的有限责任公司，双方具有建立劳动关系的主体资格。伟健熔炼公司认可蔡顺萍是伟健熔炼公司的职工，应当依法认定蔡顺萍、伟健熔炼公司之间的劳动关系成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干问题》第七十五条“有证据证明一方当事人持有证据无正

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）攀民终字第219号上诉人（原审被告）盐边县伟健熔炼有限责任公司。住所地：盐边县桐子林镇安宁工业园区。法定代表人沈华，该公司总经理。委托代理人吕庆，四川晓明维序律师事务所律师。委托代理人杨宏宇，四川晓明维序律师事务所律师。被上诉人（原审原告）蔡顺萍，女，1979年3月4日出生，汉族，四川省盐边县人。委托代理人尚存良，四川东荣律师事务所律师。上诉……