劳动合同纠纷 （2016）苏11民终1479号

张雪祥系常诚车业江苏有限公司的工作人员，但未签订书面的劳动合同，双方形成事实劳动关系。张雪祥提供了劳动之后，常诚车业江苏有限公司应及时发放工资。故对常诚车业江苏有限公司应给付张雪祥工资的事实一审法院予以认定，但具体数额一审法院根据张雪祥的工作情况，依法核算为7000元。因常诚车业江苏有限公司未能按时发放工资、缴纳社会保险，张雪祥提出解除与常诚车业江苏有限公司之间的劳动合同，根据劳动合同法的相关规定，常诚车业江苏有限公司应支付经济补偿金，一审法院依法确认为20000元。常诚车业江苏有限公司辩称不需支付经济补偿金的意见没有法律依据，一审法院不予采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，一审法院判决：一、解除常诚车业江苏有限公司与张雪祥之间的劳动关系；二、常诚车业江苏有限公司于判决生效后10日内给付张雪祥工资7000元、经济补偿金20000元，合计27000元；三、驳回张雪祥的其他诉讼请求。二审期间，当事人未提供新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，对于被上诉人进入上诉人处工作的时间，虽然通过银行查询单可以确

张雪祥系常诚车业江苏有限公司的工作人员，但未签订书面的劳动合同，双方形成事实劳动关系。张雪祥提供了劳动之后，常诚车业江苏有限公司应及时发放工资。故对常诚车业江苏有限公司应给付张雪祥工资的事实一审法院予以认定，但具体数额一审法院根据张雪祥的工作情况，依法核算为7000元。因常诚车业江苏有限公司未能按时发放工资、缴纳社会保险，张雪祥提出解除与常诚车业江苏有限公司之间的劳动合同，根据劳动合同法的相关规定，常诚车业江苏有限公司应支付经济补偿金，一审法院依法确认为20000元。常诚车业江苏有限公司辩称不需支付经济补偿金的意见没有法律依据，一审法院不予采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏11民终1479号上诉人（原审被告）：常诚车业江苏有限公司。住所地丹阳市丹北镇新桥西环.法定代表人：丁志军，董事长。委托诉讼代理人：吴小平，丹阳市南郊法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：张雪祥。委托诉讼代理人：唐雷洪，江苏大唐人律师事务所律师。上诉人常诚车业江苏有限公司因与被上诉人张雪祥劳动合同纠纷一案，不服丹阳市人民法院(2015）……