工伤保险待遇纠纷 (2017)湘01民终3713号

案号
(2017)湘01民终3713号
法院
湖南省长沙市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2017
地域
湖南省长沙市
裁判日期
2017-08-21

裁判要旨

一、根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉的规定》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,劳动者既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以向用人单位主张工伤保险待遇。除工伤医疗费用外,工伤职工可以同时享受工伤保险待遇和获得民事侵权赔偿。故金洲公司除应向胡迪华支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费外,还应支付停工留薪期间的工资43896元(3658元/月×12月);二、根据《工伤保险条例》第六十四条之规定,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴纳工资。案件工伤事故发生于2014年11月21日,宁乡县劳动人事争议仲裁委员会以2013年度湖南省在岗职工平均工资3658元/月作为计算工伤保险待遇的参数符合法律规定。综上,依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条,《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条,《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十二条,《中华人民共和国劳动争议调解

摘要

一、根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉的规定》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,劳动者既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以向用人单位主张工伤保险待遇。除工伤医疗费用外,工伤职工可以同时享受工伤保险待遇和获得民事侵权赔偿。故金洲公司除应向胡迪华支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费外,还应支付停工留薪期间的工资43896元(3658元/月×12月);二、根据《工伤保险条例》第六十四条之规定,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴纳工资。案件工伤

正文(节选)

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘01民终3713号上诉人(原审被告):长沙金洲建设工程有限公司,住所地湖南省长沙市宁乡县历经铺街道历经铺村二组。法定代表人:袁国强,系该公司董事长。委托代理人:朱思泳,湖南河清律师事务所律师。被上诉人(原审原告):胡迪华,男,1968年9月24日出生,汉族,住湖南省宁乡县。委托代理人:欧鲜明,宁乡县清华法律服务所法律工作者。上诉人长沙金洲建设……