追偿权纠纷 (2014)晋市法民终字第424号
裁判要旨
生效判决已确认被告常树堂与原告吴春林的弟弟吴中林合伙养羊期间,被告让吴中林和原告的母亲李小地放羊,并承诺每月给他们1000元工资。本案中,被告主张未雇佣李小地,原告主张每人月工资1500元,但均未提供足以否定生效判决所认定事实的相反证据,均不予支持。被告及合伙人吴中林与李小地形成雇佣合同关系,因双方仅口头约定两人每月工资1000元,对每人每月的工资未作明确约定,可酌情推定每人每月工资500元。雇佣期间自2009年12月22日至2010年1月21日,李小地应得的工资总额为500元。原告作为李小地的法定继承人,有权要求被告与吴中林连带支付李小地的工资。每个负连带义务的合伙人都负有清偿全部工资的义务。原告作为李小地的三个法定继承人之一,明确要求分得李小地工资的三分之一份额,故被告向原告支付李小地工资的三分之一即可。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第八十七条,《中华人民共和国继承法》第十条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第(四)项之规定,原审法院判决:被告常树堂于本判决生效后10日内支付原告吴春林工资款166.70元。判后,吴春林不服,向本院提起上诉,认为:一审法院
摘要
生效判决已确认被告常树堂与原告吴春林的弟弟吴中林合伙养羊期间,被告让吴中林和原告的母亲李小地放羊,并承诺每月给他们1000元工资。本案中,被告主张未雇佣李小地,原告主张每人月工资1500元,但均未提供足以否定生效判决所认定事实的相反证据,均不予支持。被告及合伙人吴中林与李小地形成雇佣合同关系,因双方仅口头约定两人每月工资1000元,对每人每月的工资未作明确约定,可酌情推定每人每月工资500元。雇佣期间自2009年12月22日至2010年1月21日,李小地应得的工资总额为500元。原告作为李小地的法定继承人,有权要求被告与吴中林连带支付李小地的工资。每个负连带义务的合伙人都负有清偿全部工资的义务
正文(节选)
山西省晋城市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)晋市法民终字第424号上诉人(原审原告)吴春林,男,1966年生,汉族,泽州县人,农民。被上诉人(原审被告)常树堂,男,1973年生,汉族,泽州县人,农民。上诉人吴春林因追偿权纠纷一案,不服泽州县人民法院(2014)泽民初字第286号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人吴春林到庭参加了诉讼,被上诉人常树……