提供劳务者受害责任纠纷 （2016）黔27民终1288号

雇佣关系是劳动者与用工者基于劳务合同，由劳务者向用工者提供劳务，用工者依约向劳务者支付劳动报酬的法律关系。本案中，原告喻甫艮等人与被告贵州筑联科技有限公司约定由喻甫艮等人为被告搭建板房，被告按每平方米120元计付报酬，喻甫艮、贵州筑联科技有限公司之间的关系是雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”喻甫艮作为贵州筑联科技有限公司雇佣为其承担工作任务的人员，在雇佣活动中受伤，被告依法应当承担赔偿责任，喻甫艮无过错，不承担责任，第三人韩德缘仅是介绍工作给喻甫艮做，第三人不承担责任。关于赔偿的范围和金额。本案中喻甫艮因受贵州筑联科技有限公司雇佣，在雇佣活动中受到人身损害并致二级伤残。喻甫艮主张由被告赔偿××赔偿金372007.26元、医疗费283338.72元、鉴定费700元、误工费36560元、护理费761364元、住院伙食补助费3600元、营养费1800元、××辅助器具费6400元、后续治疗费200000元、被扶养人生活费268234元、精神损失费50000元共计1984003.98元

雇佣关系是劳动者与用工者基于劳务合同，由劳务者向用工者提供劳务，用工者依约向劳务者支付劳动报酬的法律关系。本案中，原告喻甫艮等人与被告贵州筑联科技有限公司约定由喻甫艮等人为被告搭建板房，被告按每平方米120元计付报酬，喻甫艮、贵州筑联科技有限公司之间的关系是雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”喻甫艮作为贵州筑联科技有限公司雇佣为其承担工作任务的人员，在雇佣活动中受伤，被告依法应当承担赔偿责任，喻甫艮无过错，不承担责任，第三人韩德缘仅是介绍工作给喻甫艮做，第三人不承担责任。关于赔偿的范围

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔27民终1288号上诉人（原审被告）：贵州筑联科技有限公司，住所地贵州昌明经济开发区。法定代表人：杨凯，该公司董事长。委托代理人：刘应奎、鲁婷婷，贵州瀛黔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：喻甫艮，男，1975年8月4日生，汉族，农民，小学文化，住重庆市忠县。委托代理人：姜荣祥，贵州诚合律师事务所律师。原审第三人：韩德缘，男，……