确认劳动关系纠纷 （2019）川10民再29号

在原威远中学食品厂、威远县育丰食品总厂已经注销的情况下，威远中学校作为开办单位、温泽黎作为出资人，具备本案的诉讼主体资格。肖池海提供的证据能证明在原威远中学食品厂工作，双方之间存在劳动关系，但就肖池海主张的劳动关系存续期间依据肖池海提供的现有证据不能证明，虽威远中学校、温泽黎对肖池海主张的劳动关系期间予以认可，但肖池海诉讼目的为补交社会保险，可能损害社会公共利益，人民法院对此具有司法审查权，因此，肖池海仍应就其诉讼主张承担举证责任，由于举证不能应承担相应的法律后果。依据现有证据，一审法院确认肖池海与原威远中学食品厂自1992年6月起至1997年6月期间存在劳动关系，与威远县育丰食品总厂于1997年7月至1999年12月期间存在劳动关系，其余期间因证据不足依法不予确认。 一审法院判决：一、确认原告肖池海与被告威远中学校开办的原威远中学食品厂、威远县育丰食品总厂及温泽黎开办的威远县育丰食品总厂自1992年6月至1999年12月期间存在劳动关系；二、驳回原告肖池海的其他诉讼请求。 肖池海不服一审判决，上诉请求：请求改判（2019）川1024民初86号判决书第一项为确认肖池海与威远中学校、温泽

在原威远中学食品厂、威远县育丰食品总厂已经注销的情况下，威远中学校作为开办单位、温泽黎作为出资人，具备本案的诉讼主体资格。肖池海提供的证据能证明在原威远中学食品厂工作，双方之间存在劳动关系，但就肖池海主张的劳动关系存续期间依据肖池海提供的现有证据不能证明，虽威远中学校、温泽黎对肖池海主张的劳动关系期间予以认可，但肖池海诉讼目的为补交社会保险，可能损害社会公共利益，人民法院对此具有司法审查权，因此，肖池海仍应就其诉讼主张承担举证责任，由于举证不能应承担相应的法律后果。依据现有证据，一审法院确认肖池海与原威远中学食品厂自1992年6月起至1997年6月期间存在劳动关系，与威远县育丰食品总厂于199

四川省内江市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川10民再29号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）：肖池海，男，1964年2月27日出生，汉族，住四川省威远县。 委托诉讼代理人：黄崇炎，男，汉族，1944年2月4日出生，住四川省自贡市自流井区。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：温泽黎，男，1956年11月20日出生，汉族，威远县人，住四川省威远县。 被申请人（一审被告、二审被上诉人……